일본IT취업 쉽게 준비하면 오히려 손해?

 

 

 

“ 일본IT취업 쉽게 준비하면 오히려 손해? ”

 

 

안녕하세요

IT취업 학습컨설턴트 대박쌤입니다.

 

 

 

오늘은 일본의 IT취업을 준비하시는 분들에게

취업자격요건은 어떻게 되는지,

 

해외 취업에 필수요소인 해외취업비자 발급조건은

어떻게 되는지 설명드리려고 합니다.

 

 

 

일본은 주변 국가들과 비교 했을 때

벌써 초 고령화 사회에 진입했다고 합니다.

(65세 이상 노인 비율이 20% 이상)

 

 

 

노인의 인구가 많아지면서 취업 및 이직을

준비하는 젊은 연령층이 줄어들면서 우리나라와는

정반대로 구인난에 시달리고 있다고 하는데요.

 

 

 

이 때문에 일본내에서 취업할 수 있는 기업들은 많지만

일을 할 수 있는 인력이 부족해

해외 유입을 많이 선전하고 있다고 합니다.

 

 

 

 

 

 

과거로부터 일본 해외취업에 대해서 많은 말들이

오갔지만 거주하고 있는 나라를 떠나서

해외에 취업을 나간다는 것이 결코 쉬운 일은 아닌데요

 

 

 

하지만 현대사회는 점점 글로벌화 되어가면서

자신의 미래를 위해 다양한 분야로 진출하는 것이

 

당연하게 받아지고 있으며 이는 현대 사회에 맞게

진화하고 있다고 봅니다.

 

 

그렇기 때문에 이러한 변화들을 두려워하는 것이 아니라

긍정적으로 받아들이고 새로운 분야에 도전하려는

분들이 많아짐에 따라 그에 맞는 정보로

여러분에게 도움이 되고자 합니다.

 

 

 

그렇다면 지금부터 일본IT취업 설명 시작하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

해외 취업을 준비하는 분들 중에서 유독

일본으로 iIT취업을 준비하시는 분이 많으신데요.

 

 

 

그 만큼 취업에 성공했을 때

얻을 수 있는 결과가 다른 분야에 비해

더욱 크게 다가오기 때문입니다.

 

 

 

가끔 인터넷 검색을 하다보면 일본취업에 대해

‘간단한 조건들만 갖추면 취업이 가능하다’라는 식으로

광고를 하는 경우가 많아 오해하는 분들이 많이 있는데요!

 

 

 

IT분야는 전문 기술직이기 때문에

관련 직종 학위와 기술력 그리고 자격증

없이는 취업에 성공할 수 없습니다.

 

 

 

또한 해외 취업을 희망한다면 그 나라의 언어를 배워

업무를 함에 있어서 커뮤니케이션이 원활해야 하는데요

 

 

일본은 일본어 N2 JLPT2급 자격증을

갖추고 있어야 취업에 유리합니다.

 

 

 

일본IT취업을 준비하고자 하신다면

기본적으로 자격증, 학위, 일본어능력, 실무능력

네 가지 조건을 갖추셔야 합니다.

 

 

일본IT취업을 준비하시는 분들 중에

가장 많은 오해를 하고 있는 부분이

 

 

“일본에 기술을 배우러 간다“라고

생각하시는 분들이 있는데요!

 

 

 

일본IT취업은 회사에 일을 배우러 가는 것이 아닙니다!

 

 

인턴으로 들어가는 경우도 많지만

대체적으로 정규직을 많이 뽑기 때문에

 

단순히 회사에서 기술을 배우기 위해

지원하는 사람을 뽑을 이유는 없기 때문입니다.

 

 

 

 

 

 

일본에 취업을 하려면

가장 먼저 일본취업비자를 발급받으셔야 해요!

 

 

 

일본취업비자 발급조건으로

 

1. 일본/한국 전문대 이상 학력

 

2. 관련 경력 10년이상

 

3. 국가기술자격증 소지

 

4. N2 JLPT2급 소지 (커뮤니케이션 능력)

 

 

 

위와 같은 조건 중에 하나라도 해당된다면

일본취업 비자를 발급받으실 수 있지만

 

 

취업비자는 비자일 뿐 취업에 성공하려면

하나만의 조건으로는 취업하기는 어렵습니다.

 

 

 

 

 

 

일본IT기업 인사담당자를 통해 확인해본 결과 우대사항으로

 

1. 실무능력

 

2. 일본어 능력

 

3. 열정

 

4. 긍정적 마인드

 

 

역시나 실무능력이 가장 중요하며

일본어 능력이 2순위로

중요한 부분으로 요구하고 있는데요.

 

 

해외 취업이다 보니

간단하게 회화할 수 있는 것은 기본이며

좀 더 업무적으로 대화를 할 수 있는 수준이 되어야 합니다.

 

 

 

정해진 일만 하는 것이 아니라

본인의 생각을 표현할 수 있고 스스로 일을 할 수 있는

적극적인 사람이 가장 적합한 인재라고 합니다.

 

 

 

이러한 부분은 어떤 나라든 똑같은 것 같습니다.

 

 

 

위 조건들 중에 학력은 말씀드리지 않았는데요.

왜냐하면 학력은 기본적으로 갖춰야하는

자격이기 때문입니다.

 

 

 

우리나라에서도 웬만한 기업의 채용조건을 보면

최소 전문대졸 이상의 학력을 요구하는 경우가 많으며

누구나 알아주는 기업은 대졸이 기본입니다.

 

 

 

결국 취업에 있어서 국내외를 막론하고

학력을 기본으로 갖추어야 합니다.

 

 

 

그렇다면 고졸학력이나 비전공자들은 어떻게 해야 할까요?

 

 

 

일반적으로는 관련 학위를 취득하기 위해

대학에 진학해야 한다고 생각하실 텐데요

 

 

 

일본IT취업을 준비하는 사람은 취준생도 많지만

현재 일에 만족하지 못하는 직장인이 많습니다..

 

 

 

직장을 다니면서 대학을 다니며 일과 병행하는 것은

사실상 불가능하다고 볼 수 있는데요

 

 

 

꼭 대학에 진학해야지만 학위를

취득할 수 있는 것은 아닙니다.

 

 

직장인 온라인대학이라 불리는

학점은행제 제도를 통해서 온라인 학습을 통해

대학 학위를 취득할 수 있습니다

 

 

 

 

 

 

학점은행제 제도는 정규대학 커리큘럼과

동일하게 구성되어 있으며 교육부에서 주관하는

국가평생 교육제도입니다.

 

 

 

학위취득 과정을 100% 비대면으로 이수할 수 있으며

고졸학력 이상이라면 누구나

학점은행제를 이용할 수 있습니다.

 

 

 

학점은행제 등록금의 경우 정규대학 보다

한 학기 평균 1/3~1/4 저렴하여 시간활용 및

비용절감에 있어서 큰 장점을 가지고 있는데요.

 

 

 

한 학기에 15주로 진행되며

출석은 실시간으로 진행되는 것이 아니라

교육기관에서 업로드 되어 있는 강의를 들으면 되기 때문에

 

 

시간과 관계없이 출석인정기간 2주 동안

강의를 들을 수 있습니다

 

 

 

또한 학점은행제 제도의 학위취득은

교육부장관 명의의 학위증을 수여받기 때문에

정규대학의 졸업 학력과 동등하게 인정받고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

지금까지 일본IT취업을 위해 준비해야하는

다양한 자격과 학점은행제 제도를 설명드렸는데요

 

 

 

학점은행제를 통해 관련 학위취득 및

취업비자 발급조건을 온라인으로 빠르고 쉽게

취득할 수 있다는 것을 체크하셨겠지만

 

 

 

실제로 위와 같은 과정들을 준비해야하는

학습계획 및 행정절차가 있기 때문에

혼자서 준비하기에는 어려운 부분이 많을 겁니다.

 

 

 

이수해야하는 과목은 어떤 과목인지,

어떤 교육기관에서 이수를 해야 하는지,

중복되는 과정, 빠뜨리는 과정이 없는지

정확하게 체크하고 준비하셔야 하는데요

 

 

 

* 사소한 실수 하나로 기간과 비용을 낭비하는 경우가 많습니다

 

그렇기 때문에 효율적으로 준비하려면

학습담당자와 함께 준비하는 것을 추천드리는데요

 

 

 

학습자님의 최종학력 및 개인 상황을 체크하여

효율적인 학습계획을 토대로 1:1 멘토링을 통해

도움 드리고 있으며

 

 

학습자 등록 및 학점신청, 학위신청에 대한

행정절차 과정 또한 안내 및 도움 드리고 있습니다.

 

 

 

일본IT취업에 대해 궁금한 점이 있으시거나

학점은행제를 통해 공부를 시작해보고 싶으시다면

언제든지 아래 상담문의 네임카드를 통해 상담요청해주세요

 

 

지금까지 IT취업 학습컨설턴트 대박쌤이었습니다

 

 

* 교육부 정식인가 교육기관 소속 담당자는

학습컨설팅 및 1:1 멘토링, 학습안내에 대해

100% 무상으로 도움드리고 있습니다.